LeaderRH - Unidade Limeira - São Paulo

Recrute apenas os
melhores talentos do
mercado

Unidade de Limeira - São Paulo

A LeaderRH é uma empresa com profissionais de alta performance, com mais de 15 anos de mercado. Altamente qualificados, com foco em qualidade e resultados.

Propósito
Propiciar à empresas e profissionais um serviço de consultoria em Gestão de Recursos Humanos, de forma personalizada e diferenciada, focando o respeito, a qualidade e os resultados.

Visão
Ser uma empresa reconhecida pela excelência de seu desempenho, comprometida com resultados e principalmente com as pessoas.

Valores
Respeito
Compromisso
Resultado
Excelência no Atendimento
Trabalho em Equipe
Evolução Contínua


HISTÓRIA DA FRANQUIA LEADERRH LIMEIRA

Tudo começou no ano de 2012, quando a Diretora da LeaderRH Limeira já tinha planos ter uma empresa de consultoria. Após concluir a faculdade de Administração no mesmo ano, surgiram oportunidades que foram essenciais para seu desenvolvimento profissional, tendo atuado assim em duas multinacionais e em projetos pioneiros no ramo de Siderurgia no Brasil.

No início de 2018, surge o desejo de empreender e colocar em prática o projeto que já havia iniciado em 2012. Assim nasceu a sua primeira empresa de consultoria de RH, uma empresa voltada para desenvolvimento da área de RH e especializada em implantação de Plano de Cargos e Salários.

Com o conhecimento e prática adquirida nos treinamentos proporcionados pela LeaderRH Belo Horizonte através da Cristiane Costa e posteriormente o modelo de franquia adotada pela LeaderRH, decidimos a atual empresa a toda experiência e expertise da LeaderRH. Assim nasceu a LEADERRH LIMEIRA que é uma empresa especializada em soluções de consultoria e assessoria em Recursos Humanos, destacando-se em relação ao mercado por atuar de maneira estratégica nas organizações.

Utilizamos ferramentas eficazes e adaptadas para atender desde a micro até grandes empresas, focamos na estruturação, organização e melhoria continua dos processos de gestão de pessoas, o que contribui para obtenção de excelentes resultados, sucesso e perpetuação no mercado.

Atendemos empresas de diversos segmentos, como: indústrias, construção civil, serviços, comércio, logística, transporte e agronegócio.

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A LeaderRH é uma empresa com profissionais de alta performance, com mais de 15 anos de mercado. Altamente qualificados, com foco em qualidade e resultados.

Propósito
Propiciar à empresas e profissionais um serviço de consultoria em Gestão de Recursos Humanos, de forma personalizada e diferenciada, focando o respeito, a qualidade e os resultados.

Visão
Ser uma empresa reconhecida pela excelência de seu desempenho, comprometida com resultados e principalmente com as pessoas.

Valores
Respeito
Compromisso
Resultado
Excelência no Atendimento
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HISTÓRIA DA FRANQUIA LEADERRH LIMEIRA

Tudo começou no ano de 2012, quando a Diretora da LeaderRH Limeira já tinha planos ter uma empresa de consultoria. Após concluir a faculdade de Administração no mesmo ano, surgiram oportunidades que foram essenciais para seu desenvolvimento profissional, tendo atuado assim em duas multinacionais e em projetos pioneiros no ramo de Siderurgia no Brasil.

No início de 2018, surge o desejo de empreender e colocar em prática o projeto que já havia iniciado em 2012. Assim nasceu a sua primeira empresa de consultoria de RH, uma empresa voltada para desenvolvimento da área de RH e especializada em implantação de Plano de Cargos e Salários.

Com o conhecimento e prática adquirida nos treinamentos proporcionados pela LeaderRH Belo Horizonte através da Cristiane Costa e posteriormente o modelo de franquia adotada pela LeaderRH, decidimos a atual empresa a toda experiência e expertise da LeaderRH. Assim nasceu a LEADERRH LIMEIRA que é uma empresa especializada em soluções de consultoria e assessoria em Recursos Humanos, destacando-se em relação ao mercado por atuar de maneira estratégica nas organizações.

Utilizamos ferramentas eficazes e adaptadas para atender desde a micro até grandes empresas, focamos na estruturação, organização e melhoria continua dos processos de gestão de pessoas, o que contribui para obtenção de excelentes resultados, sucesso e perpetuação no mercado.

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