Trabalhamos no modelo de staff loan, isto é, alocação de profissionais para empresas com projetos pontuais, temporários e terceiros ou que necessitam de conhecimento específico. Nossos experts fazem parte de nosso quadro de colaboradores e passam por um processo de seleção e avaliação criteriosos para enfrentar os desafios de nossos clientes.
TIPO DE OUTSORCING:
-Manutenção cadastral de funcionários
-Manutenção de dados dos funcionários dentro do seu sistema de gestão de capital humano;
-Monitoramento e relatório de datas de contratos e períodos de experiência;
-Preparação de documentação do ciclo de vida de funcionários: desde os períodos de experiência, extensões de contrato, promoções, aumentos de salários, bônus, entre outros;
-Recrutamento e seleção;
-Projetos de Pertencimento e acompanhamento do colaborador.
Trabalhamos no modelo de staff loan, isto é, alocação de profissionais para empresas com projetos pontuais, temporários e terceiros ou que necessitam de conhecimento específico. Nossos experts fazem parte de nosso quadro de colaboradores e passam por um processo de seleção e avaliação criteriosos para enfrentar os desafios de nossos clientes.
TIPO DE OUTSORCING:
-Manutenção cadastral de funcionários
-Manutenção de dados dos funcionários dentro do seu sistema de gestão de capital humano;
-Monitoramento e relatório de datas de contratos e períodos de experiência;
-Preparação de documentação do ciclo de vida de funcionários: desde os períodos de experiência, extensões de contrato, promoções, aumentos de salários, bônus, entre outros;
-Recrutamento e seleção;
-Projetos de Pertencimento e acompanhamento do colaborador.
